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O Governo do Rio Grande do Norte atualizou, nesta terça-feira (25), o Programa Estadual de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho (PQVST), bem como instituiu a Política de Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito da Administração Pública Estadual, com o objetivo de promover ações e práticas voltadas ao bem-estar no ambiente de trabalho de forma sustentável e duradoura. A governadora Fátima Bezerra assinou os respectivos decretos durante o 7º Fórum das Comissões de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho e reunião da Rede Estadual de Gestão de Pessoas (Regesp).

“Quero destacar a importância do Programa Estadual de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho, principalmente no que diz respeito ao respeito e valorização dos nossos servidores e servas. É nosso dever buscar um ambiente de trabalho saudável, propício ao desempenho de nossas atividades com alegria, afeto, carinho e felicidade”, disse o governador.

O Decreto nº 23.624 mantém o Programa de Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador como política de governo, revogando o decreto anterior de julho de 2015. De acordo com esse novo dispositivo, o PQVST será realizado sob a orientação do Comitê Gestor, agora formado por Secretaria de Administração – que a presidirá, pelo coordenador de Gestão de Pessoas da Sead e por até dois servidores designados pelos titulares da SEEC, Sesap, SET e Sethas. O grupo avaliará as medidas adotadas em benefício da execução do Programa e será assessorado por uma Comissão Estadual responsável pela elaboração de projetos e fomento de atividades relacionadas ao QVST.

O secretário de Administração, Pedro Lopes, disse que o PQVST será fundamental no que diz respeito à elaboração de projetos e fomento de atividades em prol da qualidade de vida dos servidores, mas também lembrou que as finanças ditam uma parte muito importante do dia a dia ao dia corporativo. “No primeiro mandato da governadora Fátima Bezerra, não atrasamos salário e conseguimos quitar a dívida das quatro folhas vencidas deixadas pela gestão anterior. Agora queremos avançar e, na medida do possível, do ponto de vista econômico, tratar da recomposição salarial das categorias, pois o Governo reconhece a legitimidade da demanda e se empenha em promover cada vez mais a valorização de seus quadros ”.

Instituída pelo Decreto nº 32.623, a Política de QVT elenca um conjunto de diretrizes envolvendo práticas individuais e coletivas no trabalho, gestão organizacional e promoção da saúde e segurança no trabalho, visando à satisfação, reconhecimento socioprofissional, relações interpessoais harmoniosas, ambiente de trabalho saudável e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Em suma, com base nesta política, seus princípios devem ser seguidos por toda e qualquer ação relacionada à qualidade de vida no trabalho no âmbito do Executivo Estadual.

“A ideia é dar o devido respaldo e a devida importância a essa política pública; uma forma de atendermos melhor nossos servidores. A Política de Qualidade de Vida no Trabalho é uma política estadual voltada para o servidor. E é reconhecendo a importância do servidor público que a qualidade de vida será considerada uma prioridade dentro da Secretaria de Estado de Administração”, acrescentou o subsecretário de Recursos Humanos, Carlos Cerveira.

Além dos já citados, a secretária estadual de Educação e Cultura, Socorro Batista; a Secretária Adjunta de Impostos, Jane Carmen; e o secretário adjunto de Trabalho, Habitação e Assistência Social, Adriano Gomes.

Ambos os decretos assinados serão publicados na edição desta quarta-feira (26) do Diário Oficial do Estado, juntamente com a Portaria que designa os nomes que irão compor o Comitê Gestor do PQVST.

Evento

O 7º Fórum das Comissões de Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador é organizado pela Comissão Estadual para discutir propostas de iniciativas para a adoção de ações e práticas que promovam o bem-estar no trabalho. Desta vez, o evento foi realizado em conjunto com a Rede Estadual de Gestão de Pessoas (Regesp), que reuniu seus integrantes para estreitar laços e promover a troca de conhecimentos. Pela manhã, o fórum foi realizado no auditório da SEEC e, à tarde, o evento teve continuidade com atividades na Escola de Governo.

Em sua apresentação, a coordenadora de Gestão de Pessoas, Ilana von Sohsten, que também coordena a Regesp, compartilhou as ações desenvolvidas pelo setor, bem como pela rede. Entre os projetos em andamento, o coordenador destacou a retomada do Censo dos Empregados Ativos, realizado em parceria com a Sesap; a elaboração de anteprojetos de portaria regulamentando os critérios para promoção de servidores efetivos e projeto de lei contra o assédio moral, sexual e outras formas de violência; entre outros. Ilana também destacou a questão das parcerias e do engajamento, como elementos fundamentais para a realização das ações.

“Somos nós que fazemos o Estado. Por isso, é importante que participemos das atividades propostas, que nos envolvamos com os projetos dos outros, para que juntos possamos avançar”, enfatizou.

O presidente da Comissão Estadual do PQVST, Ricardo Amaral, falou sobre as ações que estão sendo realizadas atualmente. Entre eles, o projeto “Mais Saúde: academia ao ar livre”, que consiste na montagem de uma academia com equipamentos de inox no Centro Administrativo para os colaboradores praticarem atividades físicas; a realização da 11ª Corrida de Servidores; e campanhas alusivas ao Outubro Rosa e Novembro Azul. A psicóloga Mirla Paiva, que também integra a Comissão, apresentou o projeto “Escuta Ativa”, que visa proporcionar acesso ao atendimento psicológico e promover uma cultura de bem-estar emocional no ambiente de trabalho. O evento foi encerrado com uma palestra ministrada pela Diretora de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança do Trabalho da UFRN, Gilvânia Morais.